Příklad životopisu manažera vývoje (bezplatný průvodce)

Hledáte novou práci jako manažer vývoje? Pokud ano, jste na správném místě. Náš článek Příklad životopisu manažera vývoje vám pomůže vytvořit profesionální životopis, který potenciálním zaměstnavatelům představí vaše dovednosti a kvalifikaci. Poskytneme vám tipy a rady, jak napsat životopis, který bude vyčnívat nad konkurencí. Poskytneme vám také příklady úspěšných životopisů, abyste si mohli udělat představu o tom, jak vypadá skvělý životopis. S naší pomocí si budete jisti, že vytvoříte životopis, který vás zaujme.

Budeme se zabývat:

Jak napsat životopis bez ohledu na obor nebo pracovní pozici.
Co uvést v životopise, abyste vynikli.
Hlavní dovednosti, které zaměstnavatelé z každého odvětví chtějí vidět.
Jak rychle sestavit životopis pomocí našeho profesionálního nástroje pro tvorbu životopisů.
Co je to šablona životopisu a proč byste ji měli používat.

Navíc vám poskytneme odborné tipy pro psaní životopisu a profesionální příklady, které vás budou inspirovat.

Co dělá manažer vývoje?

Manažer vývoje je zodpovědný za řízení vývoje a implementace produktů, služeb a/nebo systémů společnosti. To zahrnuje dohled nad inženýrskými, konstrukčními a výrobními týmy. Manažer vývoje může být také zodpovědný za plánování, sestavování rozpočtu a realizaci strategií pro dosažení obchodních cílů organizace, vyhodnocování rizik a příležitostí a vytváření plánu úspěchu. Může být také zodpovědný za výzkum a hodnocení nových technologií a vydávání doporučení, jak je využít ve prospěch organizace.

Za chvíli začneme, ale nejprve vám přinášíme několik dalších příkladů životopisů týkajících se manažera vývoje:

Jaké jsou povinnosti manažera vývoje?

Plánování, organizování a řízení návrhu, vývoje a implementace softwarových aplikací.
Pomoc při vývoji softwarových aplikací od jejich koncepce až po dokončení.
Řízení a koordinace týmů pro vývoj softwaru.
Zajištění včasného dokončení projektů vývoje softwaru v rámci rozpočtu.
identifikace a řešení problémů souvisejících se softwarem a hardwarem.
Provádění uživatelského a systémového testování pro zajištění kvality.
Vytváření podrobné dokumentace a školicích materiálů.
Vytváření a udržování standardů a postupů pro vývoj softwaru.
Vývoj a implementace strategií vývoje softwaru.
Udržování znalostí o trendech a technologiích v oblasti vývoje softwaru.

Vzorový životopis manažera vývoje pro inspiraci

John Doe

123 Main St, Anytown, Spojené státy americké 12345

johndoe@example.com

Manažer vývoje

John Doe je zkušený manažer vývoje s více než desetiletou praxí v oblasti řízení projektů, vztahů se zákazníky a vývoje softwaru. Má za sebou řadu úspěšných projektů a je skvělým vedoucím týmu.

Pracovní zkušenosti

Společnost ABC, manažer rozvoje, 2017 - současnost

Vedení týmu 8 softwarových vývojářů při vývoji vlastních aplikací.
Řídit vztahy se zákazníky a spolupracovat s nimi na vývoji vlastních softwarových řešení.
Vypracování projektových plánů, časových harmonogramů a rozpočtů.

Společnost XYZ, vývojář softwaru, 2011-2016

Vývoj vlastních webových aplikací a služeb
Navrhování a implementace databází pro použití s webovými aplikacemi
Poskytoval technickou podporu a školení pro klienty

Vzdělávání

University of Anytown, bakalářský titul z informatiky, 2011

Dovednosti

Vývoj softwaru
Řízení projektu
Vztahy s klienty
Návrh databáze
Technická podpora

Certifikace

Certifikovaný Scrum Master, Scrum Alliance, 2017
Certifikovaný projektový manažer, Project Management Institute, 2015

Jazyky

angličtina (rodilý mluvčí)
Španělština (konverzační)

Tipy pro životopis manažera vývoje

Vytvořit dokonalý životopis, který by pomohl nastartovat kariéru, není snadný úkol. Dodržování obecných pravidel psaní může pomoci, ale je také chytré nechat si poradit na míru vašemu konkrétnímu hledání práce. Pokud jste ve světě zaměstnání nováčkem, potřebujete tipy pro životopis manažera vývoje.
Shromáždili jsme nejlepší tipy od zkušených manažerů vývoje - podívejte se na jejich rady, které vám nejen usnadní psaní, ale také zvýší vaše šance na vytvoření životopisu, který potenciální zaměstnavatele zaujme.

Zdůrazněte své vůdčí a řídicí schopnosti, jako je plánování projektů, delegování a týmová spolupráce.
Prokažte své technické znalosti v oblasti softwarového inženýrství, kódování a programování.
Uveďte své zkušenosti s prací s vedoucími pracovníky, zainteresovanými stranami a multifunkčními týmy.
Zdůrazněte své schopnosti řešit problémy a nacházet kreativní řešení náročných vývojových problémů.
Předveďte svůj vliv na vývojový proces, například zvýšení produktivity, snížení nákladů a dodržování termínů.

Příklady shrnutí životopisu manažera vývoje

Shrnutí nebo cíl životopisu manažera vývoje je důležitým nástrojem, který potenciálním zaměstnavatelům pomůže zdůraznit vaše relevantní zkušenosti a dovednosti. Dobře zpracované shrnutí nebo cíl vám umožní zaměřit se na danou pozici a ukázat, proč jste ideálním kandidátem pro danou práci. Může vám také pomoci odlišit se od ostatních uchazečů tím, že zdůrazní vaši jedinečnou kvalifikaci a vlastnosti. Shrnutí nebo cíl životopisu také pomáhá zaměstnavatelům rychle zjistit, co můžete přinést na danou pozici a jak můžete společnosti pomoci dosáhnout jejích cílů.

Příklad: V životopise je možné uvést např:

Zkušený manažer vývoje se sedmiletou praxí v oboru IT. Zkušenosti s řízením projektů, vývojem softwaru a budováním týmů.
Manažer vývoje s praxí v oblasti IT, telekomunikací a softwarového inženýrství. Prokazatelná zkušenost s úspěšnou realizací projektů.
Vysoce organizovaný a detailně orientovaný manažer vývoje s pětiletou praxí v oblasti softwarového inženýrství a řízení projektů.
Motivovaný profesionál s osmiletou praxí na pozici manažera vývoje. Má zkušenosti s vedením týmů, vývojem softwarových aplikací a řízením projektů.
Osvědčený vedoucí pracovník a manažer vývoje s více než šestiletou praxí v softwarovém průmyslu. Odborné znalosti v oblasti řízení projektů a vývoje softwaru.

Vytvořte si v životopise manažera vývoje silnou sekci o zkušenostech

V životopise manažera vývoje je důležité uvést silnou část o zkušenostech, která ukazuje dovednosti a zkušenosti, které jste získali v minulosti. Tato část by měla ukázat vaši schopnost vytvářet a řídit úspěšné projekty, vaše zkušenosti s vedením týmů a další relevantní kvalifikace. Oddíl o zkušenostech by měl být přizpůsoben pozici, o kterou se ucházíte, a měl by obsahovat konkrétní příklady vašich úspěchů, abyste potenciálnímu zaměstnavateli ukázali své silné stránky a doložili, proč se na danou pozici hodíte. Kromě toho byste v této části měli zdůraznit případná ocenění nebo uznání, která jste za svou práci obdrželi, protože to vám pomůže vyniknout mezi konkurencí.

Například: "V roce 2013 jste získali ocenění, která vám pomohla získat, např:

Úspěšně řídil vývoj několika softwarových aplikací, což vedlo ke zvýšení spokojenosti zákazníků.
Vytvářel plány a harmonogramy vývoje a zajišťoval, aby byly projekty dokončeny včas a v rámci rozpočtu.
Vyvíjel a implementoval testovací strategie pro zajištění kvality softwarových produktů.
Prováděl revize kódu a identifikoval oblasti pro optimalizaci.
Spolupracoval s datovými inženýry, návrháři UX/UI a produktovými manažery, aby zajistil úspěšné vydání produktu.
Řídil vývoj databází a datových skladů a zajišťoval ochranu a bezpečnost dat.
Vedl tým vývojářů ve všech fázích životního cyklu vývoje softwaru.
Zavedené vývojové procesy a osvědčené postupy pro návrh, kódování a testování softwaru.
Sledoval výkonnost softwaru a určoval oblasti, které je třeba zlepšit.
Poskytoval technické vedení a vedl mladší vývojáře.

Příklad vzdělání manažera rozvoje

Manažer vývoje by měl mít bakalářský titul v příbuzném oboru, jako je řízení projektů, obchodní administrativa, informatika nebo inženýrství. Upřednostňuje se magisterský titul v některém z výše uvedených oborů. Požadovány jsou také další dovednosti, jako je vedení, komunikace, řešení problémů a analytické myšlení. Výhodná je také znalost softwaru pro řízení projektů, rozpočtování a finanční analýzy a technik zlepšování procesů.

Zde je příklad výčtu zkušeností vhodných pro životopis manažera rozvoje:

University of the West of England, Bristol, Velká Británie - 2016 - MSc in Software Engineering
University of Oxford, Oxford, Velká Británie - 2011 - bakalářský titul v oboru počítačové vědy
University of Cambridge, Cambridge, Velká Británie - 2009 - diplom z počítačového programování

Dovednosti manažera vývoje pro životopis

Doplnění dovedností do životopisu manažera vývoje je důležité, protože pomáhá zaměstnavatelům a personalistům rychle posoudit kvalifikaci a zkušenosti uchazeče. Prokazuje také uchazečovy znalosti a odbornost v daném oboru. Příklady dovedností mohou zahrnovat řízení projektů, sestavování rozpočtu, komunikaci, řešení problémů, služby zákazníkům a budování týmu. Tyto dovednosti ukazují, že kandidát je schopen řídit složité úkoly a vést týmy vývojářů.

Měkké dovednosti:

Vedení lidí
Týmová práce
Organizační dovednosti
Řešení problémů
Komunikace
Řízení projektů
Strategické plánování
Rozhodování
řízení času
Motivace

< />
Tvrdé dovednosti:

Řízení projektů
Vývoj softwaru
Agilní metodologie
Vedení týmu
Přidělování zdrojů
Řízení rizik
Rozpočtování
Řešení problémů
Řízení času
Komunikace

Časté chyby, kterých se při psaní životopisu manažera vývoje vyvarujte

Na tomto konkurenčním trhu práce dostávají zaměstnavatelé v průměru 180 žádostí na každé volné pracovní místo. Při zpracování těchto životopisů se společnosti často spoléhají na automatizované systémy sledování uchazečů, které mohou životopisy procházet a vyřazovat nejméně kvalifikované uchazeče. Pokud se váš životopis dostane mezi těch několik málo, které projdou přes tyto roboty, musí na personalistu nebo náborového manažera ještě zapůsobit. Při takovém množství přicházejících žádostí věnují náboráři každému životopisu obvykle jen 5 sekund své pozornosti, než se rozhodnou, zda jej vyřadí. Vzhledem k tomu je nejlepší vyhnout se tomu, abyste do své žádosti zahrnuli jakékoli rušivé informace, které by mohly způsobit její vyřazení. Abyste se ujistili, že váš životopis vynikne, prostudujte si níže uvedený seznam toho, co byste do své žádosti o zaměstnání neměli uvádět.

Bez průvodního dopisu. Motivační dopis je skvělý způsob, jak vysvětlit, proč jste pro danou pozici nejlepším kandidátem a proč o ni stojíte.
Používání přílišného množství žargonu. Personalisté nechtějí číst životopis plný odborných termínů, kterým nerozumějí.
Vynechání důležitých detailů. Nezapomeňte uvést své kontaktní údaje, vzdělání, pracovní historii a všechny důležité dovednosti a zkušenosti.
Použití obecné šablony. Věnujte čas tomu, abyste svůj životopis přizpůsobili pracovní pozici, o kterou se ucházíte. Tím zaměstnavateli ukážete, že to s danou pozicí myslíte vážně.
Pravopisné a gramatické chyby. Vždy překontrolujte, zda v životopise nejsou překlepy, pravopisné a gramatické chyby.
Přílišné soustředění na povinnosti. Nezapomeňte uvést úspěchy a zásluhy, abyste zaměstnavateli ukázali, že jste skvělým kandidátem.
Včetně osobních údajů. Vyvarujte se uvádění jakýchkoli osobních údajů, jako je věk, rodinný stav nebo náboženské vyznání.

Klíčové informace pro životopis manažera vývoje

Zdůraznit technické a manažerské dovednosti související s vývojem softwaru.
Uveďte všechny certifikáty nebo zvláštní kvalifikace související s danou funkcí.
Zahrnout relevantní zkušenosti s prací s týmy vývojářů softwaru nebo s řízením vývojových projektů.
Prezentovat úspěchy dosažené při řízení vývojových týmů nebo projektů.
Popište všechny inovativní vývojové procesy nebo technologie, které jste řídili.
Uveďte všechna ocenění nebo uznání, která jste obdrželi za svou práci v oblasti vývoje softwaru.
Zdůrazněte zkušenosti s agilními nebo jinými vývojovými metodikami.
Prokázat schopnost řešit problémy a rozhodovat se.

Je čas začít hledat práci. Ujistěte se, že se vám daří co nejlépe, a získejte příští práci v poštovních službách s pomocí resumaker.cz.