Příklad životopisu vedoucího testovacího inženýra (bezplatný průvodce)

V tomto článku najdete příklad životopisu vedoucího testovacího inženýra. Prozkoumáme jednotlivé složky životopisu a vysvětlíme, proč jsou v této profesi důležité. Poskytneme také několik užitečných tipů a triků, které zajistí, že váš životopis vynikne nad konkurencí. S tímto příkladem budete na dobré cestě k získání vysněné práce seniorního testovacího inženýra.

Budeme se zabývat:

Jak napsat životopis bez ohledu na obor nebo pracovní pozici.
Co uvést v životopise, abyste vynikli.
Hlavní dovednosti, které zaměstnavatelé z každého odvětví chtějí vidět.
Jak rychle sestavit životopis pomocí našeho profesionálního nástroje pro tvorbu životopisů.
Co je to šablona životopisu a proč byste ji měli používat.

Navíc vám poskytneme odborné tipy pro psaní životopisu a profesionální příklady, které vás budou inspirovat.

Co dělá senior testovací inženýr?

Senior testovací inženýr je zodpovědný za navrhování, vývoj a provádění manuálních i automatizovaných testovacích plánů a skriptů, monitorování a analýzu výsledků testů a identifikaci, diagnostiku a řešení problémů se softwarem. Musí být schopen úzce spolupracovat s vývojáři softwaru, projektovými manažery a dalšími zúčastněnými stranami při identifikaci a stanovení priorit systémových požadavků a případů použití. Musí být také schopen poskytovat zpětnou vazbu a pokyny ostatním členům týmu a zajistit, aby všechny testy byly prováděny s ohledem na osvědčené postupy. Kromě toho může být od seniorních testovacích inženýrů vyžadováno, aby řídili a vedli mladší testery a koordinovali testovací činnosti.

Za chvíli začneme, ale nejprve vám přinášíme několik dalších příkladů životopisů týkajících se senior testovacího inženýra:

Jaké jsou povinnosti vedoucího testovacího inženýra?

Vypracovávat a provádět plány testování softwaru s cílem identifikovat problémy se softwarem a jejich příčiny.
Analyzovat a psát zkušební normy a postupy.
Navrhování a vývoj automatizovaných skriptů pro testování.
Vedení dokumentace výsledků testů, která pomáhá při ladění a úpravách softwaru.
Analyzovat výsledky testů s cílem zajistit stávající funkčnost a doporučit nápravná opatření.
Konzultace s vývojovými inženýry při řešení problémů.
Poskytování zpětné vazby a doporučení vývojářům ohledně použitelnosti a funkčnosti softwaru.
Vyvíjet a implementovat strategie automatizace testů.
Poskytování technické podpory a poradenství ostatním členům týmu.
Udržujte si přehled o nových testovacích nástrojích a testovacích strategiích.

Vzorový životopis senior testovacího inženýra pro inspiraci

Jméno: Senior testovací inženýr

Osobní údaje:
Věk: 40 let
Adresa: Hlavní ulice 123, Anytown, USA
Telefon: 555-555-5555
E-mail: example@example.com

Přehled: Senior testovací inženýr s více než 10 lety zkušeností v oblasti testování softwaru, automatizace a výkonnostního inženýrství. Prokazatelný úspěch při vytváření testovacích strategií a plánů a vedení testování různých aplikací a produktů. Úspěšně řídil týmy inženýrů při vývoji a dodávkách produktů.

Pracovní zkušenosti:

Softwarový testovací inženýr, Společnost ABC, Anytown, USA (2013 - současnost)

Vyvíjel rámce pro automatizaci testů a testovací skripty pro webové aplikace.
Prováděl funkční, systémové, integrační a regresní testování.
Analyzoval systémové požadavky, připravoval plány testování a sledoval průběh projektu.
Implementoval automatizované testovací sady a sledoval výkon aplikace.

Vedoucí testování softwaru, společnost XYZ, Anytown, USA (2009-2013)

Řídil tým softwarových testerů, kteří vytvářeli a prováděli testovací plány.
Koordinace s vývojovými týmy při plánování, navrhování a implementaci testovacích případů.
Prováděl systémové, integrační a regresní testování webových aplikací.
Analyzoval hlášení o chybách a sledoval stav jejich řešení.

Vzdělání:
, Anytown University, Anytown, USA (2006)

Technické dovednosti:
Testovací nástroje: Testovací nástroje: Selenium, TestNG, JUnit, SoapUI.
Programovací jazyky: Jazyk: Java, Python
Databáze: Databáze: Oracle, SQL Server, MySQL
Operating Systems: Operační systémy: Windows, Linux, Mac OS X

Certifikace:
ISTQB Certified Tester, základní úroveň (2008)
Certifikovaný Scrum Master (2012)

Jazyky:
angličtina (rodilý mluvčí), španělština (plynně)

Tipy pro životopisy seniorních testovacích inženýrů

Vytvořit dokonalý životopis, který by pomohl nastartovat kariéru, není snadný úkol. Dodržování obecných pravidel psaní může pomoci, ale je také chytré nechat si poradit na míru vašemu konkrétnímu hledání práce. Když jste ve světě zaměstnání nováčkem, potřebujete tipy pro životopis seniorního testovacího inženýra.
Shromáždili jsme nejlepší tipy od zkušených Senior Test Engineer - podívejte se na jejich rady, které vám nejen usnadní psaní, ale také zvýší vaše šance na vytvoření životopisu, který vzbudí zájem potenciálních zaměstnavatelů.

Zdůrazněte příslušné technické zkušenosti a certifikace.
Uveďte podrobnosti o všech nástrojích pro testování softwaru, které znáte.
Předveďte svou schopnost školit a vést ostatní testery.
Uveďte, jaké máte zkušenosti s vytvářením testovacích plánů a psaním testovacích skriptů.
Uveďte příklady, jak jste zavedli zlepšení v testovacích procesech.

Senior testovací inženýr Příklady shrnutí životopisu

Shrnutí nebo cíl životopisu je důležité použít v životopise seniorního testovacího inženýra, protože je to první věc, kterou si potenciální zaměstnavatelé přečtou, a je to příležitost udělat na ně pozitivní dojem. Dobré shrnutí nebo cíl mohou znamenat rozdíl mezi tím, zda vám zavolají zpět, nebo zda vás odmítnou. Měl by stručně shrnout nejdůležitější kvalifikace, zkušenosti a dovednosti uchazeče a vysvětlit, proč se na danou pozici hodí nejlépe. Lze v něm vyzdvihnout zvláštní úspěchy nebo zdůraznit klíčové silné stránky důležité pro danou pracovní pozici.

Například: "Kandidát na pozici ředitele je schopen pracovat s různými typy zaměstnanců, např:

Zkušený seniorní testovací inženýr s více než 8 lety zkušeností s vývojem, řízením a realizací testovacích plánů a strategií.
Vysoká kvalifikace v oblasti identifikace a odstraňování softwarových chyb, vývoje testovacích případů a tvorby automatizovaných testovacích skriptů.
Znalost metodik testování softwaru, včetně manuálního, automatizovaného a funkčního testování.
Závazek zajistit nejvyšší kvalitu softwarových produktů s využitím osvědčených postupů v oboru.
Vynikající komunikační dovednosti a schopnost řešit problémy s prokazatelnými výsledky v dodržování termínů projektů.

Vytvořte si v životopise seniorního testovacího inženýra silnou sekci o zkušenostech

V životopise seniorního testovacího inženýra je důležitá silná část věnovaná zkušenostem, protože je jádrem dokumentu a bude hlavním předmětem pozornosti personalisty. Měla by obsahovat přehled zkušeností uchazeče v oboru a zdůrazňovat jeho klíčové úspěchy a zásluhy. Tato část by měla také ukázat dovednosti, schopnosti a znalosti kandidáta, aby se prokázala jeho kompetence. Kromě toho by měla být část o zkušenostech přizpůsobena konkrétním požadavkům na pracovní místo uvedeným v inzerátu, protože to může náborovému pracovníkovi pomoci rychle identifikovat vhodnost kandidáta pro danou pozici.

Například: "V případě, že se jedná o zaměstnance, kteří jsou v pracovním poměru, je třeba, abyste se s nimi seznámili:

Vyvinul a provedl automatizované testovací skripty pro projekt vývoje softwaru.
Zkontroloval požadavky na systém a vypracoval plány testů pro ověření systému.
Vytvořil podrobné testovací případy, testovací podmínky a testovací skripty.
Prováděl funkční, systémové, regresní a integrační testování.
Provedl analýzu rizik a dopadů pro určení rozsahu testování.
Poskytoval technickou podporu pro nástroje a procesy automatizace testování.
Dokumentoval, sledoval a hlásil výsledky testů, závady a problémy.
Prováděl manuální testování webových aplikací.
Vyvíjel a udržoval testovací data pro podporu testování aplikací.
Podílel se na automatizaci testů a kontinuální integraci.

Příklad vzdělání senior testovacího inženýra

Senior testovací inženýr obvykle potřebuje alespoň bakalářský titul v oboru informatiky, počítačového inženýrství, softwarového inženýrství nebo v příbuzném oboru. Výhodná je také další kvalifikace, například certifikace ISTQB Foundation Level Certification nebo CSTE (Certified Software Tester). Důležitou kvalifikací jsou také dobré technické dovednosti, zkušenosti s různými metodikami testování softwaru a schopnost spolupracovat.

Zde je příklad výčtu zkušeností vhodných pro životopis seniorního testovacího inženýra:

Bc. v oboru počítačové vědy, Kalifornská univerzita, 2016
M. Tech in Automation and Robotics, University of California, 2018
Certifikační kurz testování softwaru, XYZ Institute, 2019

Dovednosti senior testovacího inženýra pro životopis

Doplnění dovedností do životopisu seniorního testovacího inženýra je důležité, protože zaměstnavatelům napovídá o technických znalostech kandidáta a jeho schopnosti efektivně vykonávat své povinnosti na dané pozici. Zaměstnavatelům také poskytuje představu o znalostech a porozumění kandidáta v daném oboru nebo odvětví. Navíc zaměstnavatelům prokazuje, že kandidát se snaží držet krok s nejnovějšími pokroky a technologiemi v oboru. Uvedení dovedností v životopise je pro zaměstnavatele základem pro posouzení úrovně znalostí kandidáta. Uvedením příslušných dovedností v životopise může zaměstnavatel rychle vyhodnotit, zda se kandidát na danou pozici hodí. Navíc tyto informace mohou zaměstnavateli pomoci učinit informované rozhodnutí o schopnostech kandidáta a o tom, zda je pro danou práci vhodnou osobou.

Měkké dovednosti:

Analytické myšlení
Řešení problémů
Komunikační dovednosti
Vedení lidí
Týmová práce
Organizační dovednosti
Pozornost věnovaná detailům
Time management
Řešení konfliktů
Adaptabilita

< />
Tvrdé dovednosti:

Automatizace testování
Testování softwaru
Sledování defektů
Zajišťování kvality
Testování výkonnosti
Regresní testování
Systémové testování
Funkční testování
Plánování testů
Realizace testovacích případů

Časté chyby, kterých se vyvarujte při psaní životopisu seniorního testovacího inženýra

Na tomto konkurenčním trhu práce dostávají zaměstnavatelé v průměru 180 žádostí na každé volné pracovní místo. Při zpracování těchto životopisů se společnosti často spoléhají na automatizované systémy sledování uchazečů, které mohou životopisy procházet a vyřazovat nejméně kvalifikované uchazeče. Pokud se váš životopis dostane mezi těch několik málo, které projdou přes tyto roboty, musí na personalistu nebo náborového manažera ještě zapůsobit. Při takovém množství přicházejících žádostí věnují náboráři každému životopisu obvykle jen 5 sekund své pozornosti, než se rozhodnou, zda jej vyřadí. Vzhledem k tomu je nejlepší vyhnout se tomu, abyste do své žádosti zahrnuli jakékoli rušivé informace, které by mohly způsobit její vyřazení. Abyste se ujistili, že váš životopis vynikne, prostudujte si níže uvedený seznam toho, co byste do své žádosti o zaměstnání neměli uvádět.

Bez průvodního dopisu. Motivační dopis je skvělý způsob, jak vysvětlit, proč jste pro danou pozici nejlepším kandidátem a proč o ni stojíte.
Používání přílišného množství žargonu. Personalisté nechtějí číst životopis plný odborných termínů, kterým nerozumějí.
Vynechání důležitých detailů. Nezapomeňte uvést své kontaktní údaje, vzdělání, pracovní historii a všechny důležité dovednosti a zkušenosti.
Použití obecné šablony. Věnujte čas tomu, abyste svůj životopis přizpůsobili pracovní pozici, o kterou se ucházíte. Tím zaměstnavateli ukážete, že to s danou pozicí myslíte vážně.
Pravopisné a gramatické chyby. Vždy překontrolujte, zda v životopise nejsou překlepy, pravopisné a gramatické chyby.
Přílišné soustředění na povinnosti. Nezapomeňte uvést úspěchy a zásluhy, abyste zaměstnavateli ukázali, že jste skvělým kandidátem.
Včetně osobních údajů. Vyvarujte se uvádění jakýchkoli osobních údajů, jako je věk, rodinný stav nebo náboženské vyznání.

Klíčové informace pro životopis vedoucího testovacího inženýra

Dobrá znalost životního cyklu vývoje softwaru (SDLC) a metodiky Agile/Scrum.
Zkušenosti s automatickým testováním pomocí nástrojů, jako jsou Selenium, QTP a Load Runner.
Zkušenosti s testováním webových služeb, mobilních aplikací a testováním výkonu.
Znalost programovacích jazyků, jako je Java, JavaScript a Python.
Dobrá znalost různých operačních systémů, jako jsou Windows, Linux a Mac.
Znalost nástrojů pro sledování závad, jako jsou JIRA, Bugzilla a HP Quality Center.
Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
Vynikající schopnost řešit problémy a analytické dovednosti.
dobré komunikační a interpersonální dovednosti.

Je čas začít hledat práci. Ujistěte se, že se vám daří co nejlépe, a získejte příští práci v poštovních službách s pomocí resumaker.cz.